地區: 6 — 伯納德·菲尼森
DSP 提名名稱： 陳泰理查森
職位:三 級發展助理
服務年資： 24年
被提名人最喜歡或最有價值的部分是關於作為 DSP：
Chantay Richardson 說，她最喜歡成為直接支持專業人員的事情是，她喜歡直接與人們合作並支持員工。 她說她總是保持專業。 Chantay 補充說，她喜歡改變一個人的日常生活，並喜歡在她支持的人和同齡人以及其他員工的臉上露出微笑。 她說：「這是一項艱苦的工作，一種平衡的行為-必須有人這樣做。」
關於清泰：
團隊治療負責人兼陳泰主管 Tonya Flippin-Jackson 表示，陳泰獲選為年度最佳直接支援專業人員，因為她在工作場所進行的領導和監督時期，加入了發展助理 III (DA III) 的角色。
Flippin-Jackson 繼續說道：「她能夠在粗略的懷疑、混亂和衝突中集結並鼓勵同事和其他員工。 「在面對挑戰和爭議時，有什麼更好的方式來展示自己是誰，以及您可以達到什麼高度。
Flippin-Jackson 說：“Chantay 能夠修復員工之間的工作關係，並以某種方式鼓勵他們重新專注於在 COVID 期間保持工作場所運轉的任務。”她顯示出顯著的增長和成熟，導致作為我自己的延伸。 如果出於任何原因，我不在場，我對 Chantay 的品格，判斷力和能力繼續每天持續進步的單位及其所有多方面的維度，毫無失敗。」
弗利平-傑克遜（Flippin-Jackson）表示，她已經看到 Chantay 從直接支持助理那裡發展成為 DAIIII 的角色，並且在每個級別上都能看到她的內心變化。
「她加緊，進入這些角色，去超越,」弗利平-傑克遜補充說. 「Chantay 對於不知道某些事情感到羞恥，並且總是會按下找出答案或探索其他方式來完成任務，方法是在盒子外面思考。 她的使命是與下屬主管，直接護理以及臨床團隊建立積極的關係。 整體而言，她絕對是一名團隊合作者。」
Flippin-Jackson 說，除了通過促進誠實、信任和鼓勵在員工之間建立關係外，Chantay 還與她照顧的一些最具挑戰性的人建立了牢固的聯繫；永恆、有意義且不易破裂的紐帶。
她總結道：「Chantay 在單位今天成為的軌跡上發揮了重要作用。」