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是時候使用 EmployAbility 了

僱用發育障礙人士:僱主的觀點

採取就業能力承諾

任何招聘過程的目標都應該是吸引和確定適合這份工作的合適人選。 重要的是要確保所有合格的候選人(包括殘障人士)都得到考慮。 僱主和雇員都受益於穩定的工作力,熟練、合格的工人可以獲得他們需要的工作便利,以確保他們的成功。 做出 EmployAbility 承諾,並表明您的企業或組織致力於招聘合格的殘障人士。 讓我們在我們的 EmployAbility 榮譽榜上查看您的企業或組織的名稱。