概述
下面的評估涵蓋了直接支持專業人員預計在其職業生涯中的各個點證明的能力。每種類型的評估（DSP 初步評估，DSP 年度評估以及自我倡導者，家庭成員或其他倡導者的 DSP 評估）都包括對何時以及應由誰完成評估的描述。 每個表格都包含說明。
DSP 初步評估
DSP 初步評估由主管完成，但也可以用作 DSP 的自我評估。初步評估包括 DSP 預計在就業的前幾個月內展示的能力。
DSP 年度評估
DSP 年度評估由主管每年完成，但也可以由 DSP 作為自我評估。 年度評估包括「初始評估」中的能力，以及 DSP 預期在就業的第一年內展現的其他能力。
由自我倡導者，家庭成員或其他倡導者進行的 DSP 評估
自我倡導者，家庭成員或其他倡導者的 DSP 評估自我倡導者
，家庭成員或其他倡導者的評估應由接受支持的自我倡導者，其家人或其他倡導者根據需要完成。完成此評估的人員應該已經觀察了足夠的時間 DSP，以便對 DSP 技能進行公平的評估。