團隊成員
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關於團隊
德索地區:5
DSP 團隊名稱： 東 59 街日
工作地點： 紐約市東 59 街日哈布
會員人數： 36 人
提名: 黎明威爾遜, 國家運營副總監
為什麼這支球隊被選為 DSP 榮譽？
根據副主任黎明·威爾遜的說法，東 59 英帝日適應團隊使日程序成為一個有趣的地方。 他們每天都在走出自己的方式，使節目一天吸引人和有趣。 但是，她說，這是他們被提名的 EXTRA。
「團隊計劃令人驚嘆的郊遊和慶祝活動，例如黑人歷史月的巨大多元文化展覽，營養月的互動午餐，在當地餐廳舉行感恩節盛宴，節日慶典和午餐會，彩色野餐，夏季節日，Sip 和 Paint 活動，布朗克斯動物園的特別展覽導覽，節日裝飾比賽等。」 「正是所有這些額外內容，我們所服務的人員都集中在規劃的每一步中。 他們喜歡準備的參與，但隨後得到享受他們的工作和努力的戰利品。 工作人員促進這一點，並確保每個活動都是成功和愉快的那些支持。」
是什麼讓這支球隊與眾不同？
大多數日間計劃都可以在一天中吸引人們進行目標和活動。 這意味著是有意義的，但通常是人們從中受益的員工驅動的努力。
Wilson 說：「東 59 街日適用性在與他們支持的人一起規劃令人難以置信的互動活動方面加倍努力。」
最近的活動是一個彩色野餐（這是 Instagram 的趨勢），每個教室投票決定一個顏色，相關的吉祥物，然後繼續選擇項目來裝飾和填充他們的彩色野餐籃子。 工作人員製作了特定顏色的襯衫，以便人們可以展現他們的課堂精神，襯衫展示了行政團隊的所有吉祥物。
「人們穿上他們的特殊服裝，吃了一頓可愛的燒烤午餐，享受了他們幫助策劃和安排的所有五顏六色的小吃。 SOO 領導層被邀請參加，這是一個絕對的喜悅,「Wilson 補充說.
此外，在冬季，這一天的節目為黑人歷史月舉行了慶祝活動，供整個 DDSO/DDRO /工會觀看，欣賞和參加。 舞蹈展覽，時裝表演，教育短劇全套服裝和道具都是活動的一部分。 工作人員與人一起工作，排練線條和繪畫集數週。 我們支持的人們能夠對自己的技能感到自豪，並向他們展示給管理部門以及他們的家人，朋友和社區。
威爾遜說：「這次活動是教育娛樂，這是東 59 街令人驚嘆的團隊的心血結晶。」
團隊具體做了什麼來支持 OPWDD 幫助發展障礙人士過上更豐富的生活的使命？
日間計劃不僅僅是人們從上午 9 點到下午 3 點的地方。 威爾遜說，這是一個他們期待前往的地方，這是一個鼓勵和增強他們想法的地方。
「工作人員投入了如此多的精力和熱情，使日常活動變得愉快。 但是，較大的計劃活動的高度使人們可以期待並成為其中的一部分，」她補充說。 而不僅僅是在觀眾的意義上，而是作為活動的明星，或作者或插畫家。 日間計劃提供了在提供服務時可以忘記的目的。」
「東 59 街日適應計劃作為 '以人為先' 通過創新編程的一個例子, 想像, 和興奮,」威爾遜總結道.