僱員福利
作為紐約州永久的全職員工，您將有資格獲得各種有吸引力的福利。
假期，假期，病假和個人假
作為全職員工，您在受僱的第一年可獲得 13 天的帶薪假期，並在完成第一年至第七年後額外獲得獎勵天數。 經過七年的國務服務，您的假期每年增加到 20 天。 您每年可以賺取五天的帶薪個人假期和 12 個帶薪假期。 帶薪病假因與員工工會談判達成的合同而異。
醫療保障範圍
作為州政府員工，您和您的家人可以通過註冊 Empire Plan 或健康維護組織（HMO）以經濟實惠的低保費成本從各種優質的健康計劃中進行選擇。 您還可以通過工會員工福利基金或國家管理的計劃免費獲得家庭牙科和視力計劃。
退休計劃
New York State僱員退休制度旨在為國家服務退休後提供收入。在New York State工作 10 年後即可領取退休福利。該計劃還為合資格僱員提供額外福利，例如貸款優惠、殘疾退休福利和死亡福利。 必須參加New York State退休計劃。退休金的金額是按服務年數總和最終平均工資決定。
工資扣除儲蓄計劃
The 紐約州遞延薪酬計劃 是一項 457（b） 自願退休計劃，作為雇員，您可以選擇將部分工資用於延稅退休。 另一個這樣的計劃是 美國儲蓄債券工資儲蓄計劃。 紐約的 529 大學儲蓄計劃 允許您為孩子的教育儲蓄。
紐約州彈性消費帳戶 (FSA)
The 紐約州彈性消費帳戶 (FSA) 為您提供兩種節省機會，您每年都會做出貢獻：
- 被撫養人護理優勢帳戶 ，用於支付托兒服務，老年護理或殘疾受撫養人的護理費用
- 醫療保健支出帳戶 ，用於支付未通過保險償還的與健康相關的費用。
學費援助計劃
通過與員工工會的協商協議提供各種學費援助和報銷機會。 這些計劃通過在參與的紐約州教育機構註冊課程，為員工提供財務援助，以提高工作技能，績效和職業機會。
人壽和殘疾保險
您可以選擇購買團體定期壽險保單。 如果您參加 管理保密（M/C）入息保障計劃，您將獲得短期和長期殘疾福利。
員工協助計劃 (EAP)
員工援助計劃 可幫助您處理個人問題。 評估和轉介服務將您與當地的服務供應商和支援服務聯繫起來，以滿足您的需求。