二月 3, 2025
親愛的朋友和同事們:
整個 2 月,我們與全國各地的人們一起慶祝黑人歷史月,並探索今年的主題 “非裔美國人和勞工”。 2025的主題側重於「工作和各種工作——自由和非自由、熟練和非熟練、職業和志願——與黑人的集體經歷相交的各種深刻方式。它鼓勵我們思考如何共同提高彼此在工作場所的歸屬感,並繼續投資於我們的員工隊伍。
每年,我們 OPWDD 都會深入研究為黑人歷史月選擇的年度主題與我們和服務系統內的人有何關係。 無論是我們支援的人、他們的家人還是我們雇用的人,我們都不能低估黑人社區為我們的系統和人們的生活做出的貢獻。 事實上,根據最新的全國核心指標勞動力狀況調查,在 New York State 服務提供者工作的一線員工中,有 40% 的人自我認定為黑人。
在多樣性、公平性、包容性和可訪問性工作受到攻擊並在公共和私營部門成為敵對言論的主題的時候,紐約和 OPWDD 將繼續優先考慮這一領域的工作,因為我們促進共同理解和真正的包容。
如果您還沒有這樣做,我鼓勵您花點時間觀看紐約向小馬丁·路德·金博士致敬的電影,恰如其分地命名為 “我們繼續前進”, 它進一步說明了紐約對這項工作的持續承諾。
我鼓勵我們所有人認識到黑人社區成員的重大貢獻。 我想讓您知道,我們全年都看到您,我們重視您,尤其是在我們慶祝和紀念黑人歷史月的時候。
真誠,
柳樹貝爾
署理專員