親愛的朋友和同事們，
整個 10 月份，發育障礙人士辦公室（OPWDD）很高興地表彰美 國勞工部組織的國家殘疾就業意識月（NDEAM）。 就業對於幫助有發育障礙的人過上更富裕的生活至關重要。
今年的 NDEAM 主題是「殘疾：公平方程式的一部分」， 旨在表彰殘疾人在多元化和包容性的美國勞動力中的重要作用。 隨著雇主努力填補他們的空缺職位並鼓勵多元化，我們想提醒他們，殘疾人，包括有發育障礙的人，代表了一大群準備好、願意並能夠工作的尚未開發的員工。
提高殘疾人士的就業率，將採取共同努力。 但這是 OPWDD 致力於做的工作。 在我們機構的 5 年戰略計劃草案中，我們概述了增加提供完整連續就業服務的提供商機構數量的計劃，以便人們有能力找到滿足他們利益的工作並取得成功。 我們亦繼續鼓勵僱主透過我們的就 業能力工具包和承諾書等計劃聘用殘疾人士 。
今年，我們非常感謝能夠贊助和參加紐約州有史以來第一次 殘疾人權利和就業意識月（DREAM）研討會，由州長凱西·霍丘爾（ Kathy Hochul）和我們州政府首席殘疾官金希爾（Kathy Hochul）率領。 該活動的目標是突出紐約殘疾人為勞動力帶來的價值，並協助將潛在合格的候選人與雇主進行匹配，他們相信多元化的勞動力是一個有權力的優質勞動力。
本月晚些時候，我和其他 OPWDD 領導人將拜訪一些因為團隊中有發展障礙人士而受益的雇主，我們將與您分享其中一些故事。 這都是我們努力的一部分，旨在幫助雇主教育殘疾人士之間的巨大能力，並鼓勵他們擴大招聘範圍並獲得福利。
我們希望您能加入我們，通過在社交媒體渠道上分享自己的成功故事來傳播殘疾就業意識。 你見過在你的社區做得出色的工作有發展障礙的人嗎？ 您是否聘請了發育障礙的人，他一直是您業務的資產？ 您是一個發展障礙的人，從事自己喜歡的工作並為您的雇主帶來不同的工作嗎？ 我們想知道！ 您可以使用主題標籤 #NDEAM22 在自己的社交媒體渠道上分享您的故事，也可以通過電子郵件與我們分享您的故事 [email protected]
我期待著您的回音。 謝謝你
真誠，
内菲尔德专员
