2024 年 3 月 19日
3 月 19日由 Vibrant Brands， Inc. 通過 Baker Public Relations 2024 發佈。
紐約州奧爾巴尼 – 全州近 200 個非營利性服務提供機構已與發育障礙人士辦公室 （OPWDD） 聯手，在全州範圍內開展廣泛的行銷工作，以突出直接支援專業人員 （DSP） 在發育障礙人士生活中發揮的重要作用。
#MoreThanWork 活動由OPWDD資助，旨在解決 DSP 工作力短缺問題，並提升這些基本專業人員的重要工作。
DSP 的短缺對服務提供機構產生了負面影響，使得為發育障礙者提供關鍵服務變得更加困難。 全面的 #MoreThanWork 活動強調了為什麼 DSP 發現他們的工作如此有價值，並邀請其他人加入一個每天為人們的生活帶來意義的領域。
“直接支持專業人員處於支持發育障礙人士的第一線，使他們能夠過上充實和獨立的生活，”發育障礙人士辦公室專員 Kerri E. Neifeld 說。 “#MoreThanWork 活動旨在提高人們對直接支持專業人員所服務的關鍵和有意義的作用、在該領域工作的好處和回報的認識，以及各種背景和生活階段的人都可以在這個職業中茁壯成長。”
在由自我宣導者、經驗豐富的服務提供者和發育障礙人士的家庭成員組成的多元化諮詢委員會的指導下，#MoreThanWork 活動是創建位於紐約州萊瑟姆的營銷機構 Vibrant Brands。 Vibrant的創新行銷策略和創意方向正在引領與行業合作夥伴OpAd，Tangible Development和Baker Public Relations的合作。 這種統一的方法旨在吸引多元化和敬業的候選人加入這一有意義的職業。
“我們很高興能夠掌舵一項支援如此重要事業的運動，”Vibrant Brands 創始人兼首席執行官 Christopher Quereau 說。 “有機會支援全州範圍的任務並對殘疾人社區產生重大影響，這既是一種榮譽，也是我們認真對待的責任。 我們的共同努力旨在闡明DSP的重要作用，並激勵新一波人才加入一個真正改變人們生活的領域。
#MoreThanWork 旨在吸引廣泛的受眾，從最近的高中和大學畢業生到退休人員，從新美國人到過渡到平民生活的退伍軍人，從加入勞動力市場的人到希望做出改變或提升職業生涯的專業人士。
#MoreThanWork 不僅滿足了對更多DSP的迫切需求，還強調了一條通往有意義的專業發展的途徑，以及對他人的生活產生重大積極影響的機會。 通過擴大直接支援的行列，該活動還旨在為紐約各地的發育障礙人士建立一個更強大的支持系統奠定基礎。
要瞭解更多資訊並查看紐約各地服務提供者的工作機會，請訪問 #MoreThanWork 活動網站，網址為 http://www.DirectSupportCareers.com/。
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