2024年10月1日
親愛的朋友和同事：
為紀念全國殘疾人就業宣傳月，OPWDD 很高興分享 兩個新視頻 ，突出僱用殘疾人的積極影響： 是時候僱用能力了：僱用 殘疾人 和 僱用發育障礙者：僱主的觀點. 我希望您會欣賞視頻中傳達的有力資訊，並廣泛分享它們，以促進更加多元化和包容性的員工隊伍。
發育障礙人士是技術嫻熟、有能力的員工，他們為 New York State的各種企業增添了多樣性和價值。 然而，處於工作年齡的殘疾 New Yorkers 的就業率還不到非殘疾人士的一半。 我們需要共同努力，彌合求職者和僱主之間的差距，讓更多的殘疾人進入勞動力市場。
感謝 Hochul 州長的承諾和支援，我們正在取得長足進步並增加殘疾人的就業。 作為紐約州致力於成為就業優先州的一部分，我們正在與已經承諾僱用殘疾人的企業合作，我們很高興能建立更多關係，通過加強工作力、增加多樣性和拓寬視野來造福我們的州經濟。
今天，為了拉開本月的序幕，我們很高興贊助紐約州第 3屆年度 DREAM 研討會，該研討會由州長 Hochul 的首席殘疾官 Kim Hill-Ridley 主持。 這項令人難以置信的活動旨在慶祝殘疾人的權利及其為勞動力帶來的價值，將潛在的合格候選人與雇主相匹配，並提供可以説明人們準備就業並取得成功的研討會。
本月以及全年，我們敦促 New York State 的企業和僱主做出我們的 就業能力承諾 ，讓每個人都知道您相信多元化工作力的價值和殘障員工的豐富貢獻。 我們所有人都可以通過光顧僱用殘障人士的企業來提供説明。 那些簽署了我們承諾的人將出現在我們的 EmployAbility 榮譽榜上。
在OPWDD，我優先考慮將發育障礙人士納入我們的員工隊伍，因為我重視他們對政策制定和決策的貢獻。 通過共同努力，我相信我們能夠而且將會增加在我們社區工作的殘疾人人數。 您的幫助和支持對我們來說是無價的。 謝謝。
真誠，
Willow Baer
署理署長