更改或更新生活計劃

人壽計劃是否需要更新取決於更改的性質。 護理經理不斷審查個人的偏好,目標和支持和保護的需求。 護理經理必須評估當個人情況發生變化時是否需要更新壽險計劃。

立即更改生活計劃

如果有定點活動,護理經理必須立即更改該人的生活計劃,並將更改傳達給個人及其護理計劃團隊。 哨兵事件包括但不限於:導致嚴重人身傷害的意外或事件、重大醫療事件、重大精神病事件或導致長期住院精神病住院的失代賠償;及/或行為或身體功能的重大改變或改善。

人壽計劃的非即時更改

如上文段落所述,該人的健康和安全可能會發生變化,這不是哨兵事件。 提供者必須立即滿足對個人健康和安全支援需求的這些變更,並有效地傳達給 Care Manager 和支援提供者。 儘管不需要立即更改生活計劃,但護理經理應將通信記錄在其護理管理筆記中。 護理經理可以在定期安排的生活計劃審查會議上更新該人的生活計劃。

無須更改壽險計劃

臨時更改,例如與疾病有關的變化,不需要更改人壽保險計劃。 但是,臨時變更可能需要及時傳達給護理經理、提供者和照護計劃團隊。 臨時變化也可能會記錄在護理管理筆記中。 

哨兵活動

哨兵事件是一個意想不到的事件,包括:

  • 導致嚴重人身傷害的意外或事件
  • 重大醫療事件
  • 嚴重精神病事件或失代償,導致精神科住院期延長住院
  • 行為或身體機能的顯著改善

哨兵事件將需要更改或更新生活計劃。

短期支援需求

由於臨時性有限,因此在鎮靜後監測,流感或短期疾病等急性事件不需要更改壽險計劃。

這些確實需要員工進行教育,以便通過日常文檔監測健康和安全。