促進

積極的關係為每個人提供更多機會

我們的使命是幫助發育障礙人士過上更豐富的生活，而 PROMIT 全州培訓為員工提供完成該使命所需的工具。 自紐約州實施 SCIP-R 計劃以來，我們學到了很多東西。 PROMIT 包括過去十年制定的最佳實踐，以及旨在有效吸引學習者的最新教學策略和技術。 為發展障礙人士提高生活質素是每個人的工作。 這項工作往往具有挑戰性，需要員工考慮他們的腳。 以 PROmote 培訓為基礎，員工將互相支持，有效溝通並創建建立在積極關係上的文化。 積極關係促進更豐富的生活！

為專業人員、臨床工作人員和主管提供直接支援，幫助發育障礙人士過上更豐富、更豐富的生活並減少具有挑戰性的行為。

每個人在一天中都會經歷風風雨雨。這在 PROMOTE 中以「生命線」表示，在區域中移動。 PROMOTE 側重於建立優勢和支持，因此生命線更有可能留在綠色區域。PROVEN 還為員工提供必要的工具，以幫助生命線處於黃色或紅色區域的人返回綠色區域。

促進教我們如何：

• 促進有發育障礙的人過上更豐富、更充實的生活
• 創建一個積極的文化，讓團隊成員有效地共同工
• 支持可能受到壓力或其他脆弱的人
• 如果發生行為危機，安全應對

PROMIT 不僅僅是一個培訓課程，更是一種支持發育障礙人士的方式。 它著重於建立積極的關係，並為員工裝備有效的支持策略，稱為主要工具，以幫助培養和加強這些關係。

PROMIT 的前提是，當提供基於關係的支持時，患有發育障礙的人將生活更豐富，更充實的生活，從而降低了可能導致受傷的挑戰性或危險行為的可能性，以及對自信和人際關係的損害。

PROMOTE 向直接支持專業人員、臨床工作人員和主管傳授與他人建立聯繫、創造放鬆和娛樂機會以及建立自信的重要性。

PROMESTER 教導這些價值觀，首先強調他們與員工的相關性，然後將它們應用於他們所支持的人。

PROMENTIVE 透過培訓員工使用主要工具來處理行為事件的準備，這些工具將幫助一個人重新獲得自我控制，並使用稱為輔助工具的物理技術（稱為輔助工具），這些技術是確保所有參與者的安全所必需的限制性最低的方法。

PROMOTE 通過使用具有綠色，黃色和紅色區域的「區域」模型來代表我們的情感和行為體驗。

綠：這個人今天過得很愉快，安全、自信並與周圍的人保持聯繫。 黃色：該人正在經歷壓力增加並且難以應對。 紅：該人已經失去了情緒控制，並且可能正在從事危及自己或他人安全的行為。

OPWDD 運營或支持的住宅和計劃中的所有直接支持專業人員，臨床工作人員和主管將在 PROMOTMOTE 中接受培訓，以適合他們支持的人員的級別。

促進建立在 SCIP-R 和正在取代它作為所需的培訓在 OPWDD 操作和支持的住宅和計劃的工作人員. 通過 SCIP-R 認證的員工需要在 PROMOTE 中重新認證。

促進是在兩個連續的層面呈現。 級別 1 是三天長，第 2 級是兩天。 也將有一個縮寫的促進「橋樑」誰已經在 SciP-R 認證的工作人員培訓. 機構將根據每個員工的特定工作職責和他們支持的人員確定需要什麼級別的認證。