地區: 2 — 布魯姆
DSP: 斯科特·法布里齊
職位：二 級發展助理
服務年限： 12
斯科特·法布里齊被布魯姆 DDSOO 選為年度直接支持專業人員，因為他被認為是一個充滿活力和正直的 DSP。
特洛伊·卡利, 發展助理三, 說斯科特一直是人誰的地方，他首先支持的人的需求.
「Scott 管理一個家庭，支持有很高需求的人。 有一些非常活躍的倡導者，有時候是一個挑戰。 然而，斯科特是一個真正的專業人士，並牢記所有人的需求，不會被任何其他意見或外部輸入所動搖，」Carley 補充說。 正因為如此，Scott 照顧的人們過著舒適、高品質的生活。 每個住在家裡的人都喜歡 Scott 在那裡，並且每當他在身邊時都會以積極的方式做出反應。」
卡雷說，斯科特的工作倫理，出勤率，表現和整體風度是什麼讓他傑出。
他說：「斯科特擅長他所做的事情，而我們的 DDSOO 更好。」 「斯科特不僅是他支持的人，而且還為他團隊的員工提供倡導者。 每當時間來協助人民, 斯科特跳進來，並以身作則領導. 他從來沒有委派任何他不願意做自己的工作或任務。 正是因為如此，他的員工對他有如此高度的尊重，並喜歡讓他成為他們的主管。」
Carley 繼續說道：「因為他是一個很好的團隊付款人，所以您可能會認為他會在他擔任房屋經理的工作中落後。」 「但不知何故，斯科特設法按時完成他的工作，即使不是提前。 有很多次斯科特甚至被要求這樣做之前已經完成了一項任務。」
隨著繁忙的日程安排和工作需求，Scott 非常有效地溝通和管理他的所有優先事項。 Carley 說，斯科特對家人的奉獻是一種靈感-他和他的妻子是一個特殊需要孩子的父母。 但斯科特仍然設法參加和參加他照顧的人的每一個會議。
Carley 說：「Scott 對他所支持的所有人員的需求非常了解，並確保他們的護理是他的員工和團隊的首要任務。」 「他已經主張在家裡的人之一去看看他們最喜歡的棒球隊，並做什麼，使事情發生.
Carley 說：「從第一天起，斯科特一直是超成就者，並且工作了 110 百分比，以確保他多年來服務的所有人都獲得了最高質量的護理。」 「我曾經與 Scott 進行過的每一次互動都是專業和積極的。 他很少需要任何人的指導，並且非常成功。 我唯一的願望是我們可以克隆他！」
Carley 總結說：「斯科特非常值得認可，我很榮幸站在他身邊的任何一天。」