策略規劃

紐約州精神衛生法第5條07要求OPWDD每年編製一份描述其5年度策略計畫的報告，並於每年11月1日前提交給州長及立法機關。2021年，我們啟動了新的策略規劃流程。2022年5月，OPWDD發布了戰略計畫草案，2022年11月，我們發布了最終2023——2027戰略計畫。最終計畫涵蓋了 18 個月來在紐約各地區域論壇、公開聽證會及與利害關係人會面中收集的廣泛公眾意見。最終的策略計畫將指導OPWDD未來數年的政策與規劃工作，聚焦於與發展障礙者、其家庭成員及服務提供者持續合作，實現既定目標與宗旨。自此之後，OPWDD每年都會發布年度報告，向利害關係人更新支持計畫目標的進展。發展障礙諮詢委員會是在紐約州精神衛生法中設立，負責就全州優先事項、規劃及流程評估提出建議。DDAC是OPWDD策略規劃過程中的重要夥伴。

目標 1：強化我們的勞動力、技術與協作能力

透過投資人力、更新資料技術，以及透過協同合作改善決策，來推進服務系統的基礎架構。

直接支援人力

提高直接支持人員的招聘，留任和質量。

資料存取與技術

投資於能夠提供更即時資訊並提高資料可用性的技術。

利害關係人參與及合作

促進利益相關者的參與和協作，為決策提供資訊。

目標 2：透過創新與變革改變我們的系統

透過加強支援、簡化政策，以及探索提供服務的新方法，擴大系統賦予人們權力的能力。

支援與服務

加強支持和服務的質量，效率和可持續性。

監管及政策變更

改變政策以創造更大的靈活性，增加社區整合的機會，並激勵改進的個人成果。

研究與創新

進行研究, 評估方案, 並測試新的方法，提供服務.

目標 3：加強我們以人為本的支持和服務

兒童、青少年和年輕成人

確保兒童，青少年和年輕成人獲得適當和協調的服務。

複雜需求

擴大對行為和醫療需求複雜人士的支援。

文化和種族多元化社區

解決服務不足、文化和種族多元化社區的服務差距。