第 9 隊第 3 區-首都區

關於團隊

滴索地區:3 

DSP 團隊名稱: 隊伍 9 

工作地點: 首都區不同地點 

會員人數: 70 人 

提名人:傑奎琳·約翰遜博士,持 牌心理學家 

 

為什麼這支球隊被選為 DSP 榮譽? 

第 3 區首都區 DSOO 團隊 9 由 70 名員工組成,包括一系列行政,治療和直接支持職務,他們聚集在一起為居住在薩拉託加北部和華盛頓南部縣的家庭中的發育障礙成人實施一系列服務。 

根據提名團隊的杰奎琳·約翰遜(Jacqueline Johnson)博士(Jacqueline Johnson)博士(Jacqueline Johnson)的說法,員工應該得到認可,他們為居住在家中的每個成年人提供堅實的凝聚力。 

Johnson 說:「團隊 9 迅速適應變化,同時保持核心原則以維護個人權利,安全和健康。」 「第 9 隊的成員即使在疲憊不堪或疲憊不振的情況下,也會充滿信心地應對日常挑戰。 當他們的靈魂浸泡時,他們彼此提升,當沒有尋求讚美時,他們互相鼓掌。 這項提名旨在表揚隊伍 9 所表現出的技巧、尊重和同情心。」 

 

是什麼讓這支球隊與眾不同? 

9 隊中將近半數在 OPWDD 服務超過十年。 該團隊中四分之一擁有二十年的服務,並且有近十幾名團隊成員在 OPWDD 接近三十年的服務。 治療團隊負責人已經取得了 31 年的服務經驗。  

Johnson 補充道:「他們結合的技能和經驗使 9 隊成為一個可靠、一致且有影響力的團隊,他們彼此輕鬆地彼此分享智慧和知識,」Johnson 補充道。 

該團隊具體做了什麼來支持 OPWDD 幫助發育障礙人士過上更豐富的生活的使命? 

一名與年邁的母親和兄弟姐妹相距 121 英里遠的男子,因成人發病性癲癇發作和大腦惡性腫瘤,在三年內經歷了許多醫療問題。 對他來說,康復充滿了不可預測性和救生變化,以及他珍惜的獨立性水平。 他經常與母親進行虛擬訪問,但這並沒有取代面對面接觸的溫暖和滋養。  

Johnson 解釋說:「當這位先生搬到第 9 隊時,他立即體驗了對他的康復過程的熱情和尊重。」 「9 隊在 41 歲生日時竭盡所能策劃一場驚喜的家庭團聚。只有親屬關係可以提供的人類醫學劑量是通過 9 組的努力實現的。 當家庭聚在一起時,9 隊努力為他們支持的所有成年人實現的快樂所見證的程度。儘管工作人員的協調方面存在困難,以及每個居住在家中的人的不同需求平衡,但第 9 隊仍為這位男士尋求並取得了治愈潤唇膏。」 

第 9 隊集體努力的另一個例子是,他們持續為居住在家中的人們提供社區整合和參與的優先級。  

「與 Capital DSOO 和其他 DDSOO 地區的許多其他團隊一樣,9 隊經歷了員工短缺的疲勞以及在個人生活中造成的不平衡。 然而,9 隊成員並沒有放棄將事件,活動和當地活動的機會,以促進他們支持的個人的歸屬感。」Johnson 說。 

最後,她說,組 9 成員的毅力超出了平均水平。 在過去兩年中,一名住在其中一個房屋中的男子表現出神經生理功能惡化的跡象,但沒有明確的症狀來源。 第九隊的成員不僅提供常規護理,以穩定監察他的健康狀況,而且還積極倡導進行全面評估,以解決引起關注的根本原因。 現在,這位先生將在未來一個月由專家見面。  

「與非語言成年人合作時,倡導可能會變得具有挑戰性。 然而,9 隊成員學習了具有 I/DD 成年人溝通的小手勢,姿勢和其他非語言方式,以表達偏好,不健康的症狀以及講述他們故事的微妙情緒,」Johnson 說。  

「我想對 9 隊的每一位成員表示感謝,他們對我們所服務的人的奉獻精神,」區域 3 DDSoS 總監海倫·馬茨(Helen Matz)說。 「您已經證明了對我們共同使命的堅定承諾,從而為我們的護理人員創造了更好的生活。 您確實是一支非凡的團隊,與您合作是一種榮幸。」